Психологические риски напрямую влияют на прибыль, текучесть и управляемость.
ПОЧЕМУ КЛАССИЧЕСКИЕ ТРЕНИНГИ
НЕ РАБОТАЮТ
Проблема не в поведении, а в мышлении, которое его формирует.
ПОЧЕМУ КЛАССИЧЕСКИЕ ТРЕНИНГИ
НЕ РАБОТАЮТ
Проблема не в поведении, а в мышлении, которое его формирует.
Более 7 000 исследований подтверждают эффективность этих методов.
Мы адаптировали их под динамику корпоративных команд и управленческих задач.
Популярные модули: стресс-менеджмент и восстановление; коммуникация и обратная связь; эффективное мышление и решения; фокус и саморегуляция; лидерская устойчивость..